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Wie man Freunde gewinnt. Gebundene Ausgabe 302 Seiten (2002) weitere Infos |
Dieses Buch bietet eine unschätzbare Hilfe, den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen und sich in einer rasch verändernden Welt zu behaupten. Es zeigt, wie man die eigenen Stärken erkennt und nutzt, Streßsituationen standhält, in der Teamarbeit erfolgreich ist und mit Fehlern und Kritik umgeht. Wer sein eigenes Leben auf diese Weise ins Gleichgewicht bringt, wird auch andere motivieren, begeistern und dabei glaubwürdig sein. Diese Kraft schenkt Selbstvertrauen und führt sicher und...
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Sorge dich nicht, lebe. Gebundene Ausgabe 342 Seiten (2002) weitere Infos |
Kurzbeschreibung:
In diesem Buch behandelt Carnegie das wohl drückendste Problem des heutigen Menschen: Sorge - Angst - Aufregung. Es ist ein fesselndes, leicht zu lesendes und in hohem Grade anregendes Handbuch zur Bewältigung unserer vielen Sorgen. In ihm legt der Autor die Grundsätze nieder, dank deren Befolgung der Leser sein Leben reicher und glücklicher zu gestalten vermag. Auch der Gesundheit sind diese Grundsätze dienlich, denn zahllose Menschen ohne organische Schäden "sorgen sich krank". Zwar wissen die meisten, daß anhaltende Sorgen unsere Kraft verringern und das logische Denken beeinträchtigen; sie glauben aber nicht, daß man etwas dagegen tun kann. In diesem Buch beweist jedoch Carnegie auf Grund seiner erprobten und bewährten Technik, daß man etwas tun kann.
Dieses Buch hilft: fundamentale Tatsachen über Angst, Grübelei und Aufregung zu erkennen, sich das Sorgen abzugewöhnen, ehe es einen zugrunde richtet, zu einer Lebenseinstellung zu gelangen, die Frieden und Glück bringt, mit der Kritik anderer fertig zu werden, geistig und körperlich auf der Höhe zu bleiben, die eigenen Geldsorgen zu verringern, sich selbst zu finden, Trübsinn in wenigen Tagen zu heilen, an zweiunddreißig Lebensbeispielen zu erkennen, was der Wille des Menschen vermag, das Leben zu ändern und vieles mehr.
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Durch Menschenführung zum Erfolg. Gebundene Ausgabe 271 Seiten (1999) weitere Infos |
Kurzbeschreibung:
Muß man dieses Buch noch vorstellen? Im Bereich der Managementlehre gehört das Buch von Dale Carnegie, Management: Durch Menschenführung zum Erfolg, zu den Klassikern. Längere Zeit vergriffen, erscheint es nun bereits in der achten Auflage und das spricht für sich.
Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Diese Binsenweisheit der Managementlehre umzusetzen, ist jedoch schwieriger als viele Führungskräfte es wahrhaben wollen. Wirtschaftlicher Erfolg heute braucht kurz- und langfristig engagierte, motivierte Mitarbeiter. Das Konzept des Dale-Carnegie-Trainings setzt hier an, um so die "weichen" Faktoren (Personal, Betriebsklima, Organisation) des unternehmerischen Erfolges zu verbessern.
Das Ziel des Buches ist es, aus guten Führungskräften exzellente zu machen. Da es im Bereich der sozialen Kompetenz nicht um reines Wissen geht, sondern um praktische Fähigkeiten, ist das Buch praxisorientiert und praxisnah geschrieben. Tests, Checklisten und vor allem immer wieder konkrete Beispiele laden die Leser ein, ihre eigene Praxis zu überprüfen, neu zu planen und zu verändern. Carnegie definiert die Aufgaben des Managers in vier Feldern: Planen, Organisieren, Leiten, Koordination und Kontrolle.
Mit der Neuauflage hat das Standardwerk von Dale Carnegie nichts von seiner Qualität verloren. Die Straffung des Buches und die Aufnahme deutscher Beispiele macht das Buch sogar noch interessanter. Es ist eine richtige Fundgrube für neue Ideen, ein ausführlicheres Inhaltsverzeichnis wäre eine echte Hilfe. Das Buch ist Ansporn für jede Führungskraft, ihre Qualitäten im Bereich der Mitarbeiterführung zu verbessern und so den Erfolg des Unternehmens zu steigern. Es ist jeder Führungskraft zu empfehlen, die sich wieder einmal auf die eigene Person, ihre Stärken und Schwächen besinnen will.